ما هو الهدف الوظيفي وكيف يمكن إدراجه في السيرة الذاتية
ما هو الهدف الوظيفي وكيف يمكن إدراجه في السيرة الذاتية، أو بعبارة أخرى ما هو الهدف المهني في السيرة الذاتية؟ يُعد الهدف الوظيفي أو المهني من بين أهم وأبرز عناصر السيرة الذاتية الاحترافية الناجحة والتي من الضروري أن يحرص صاحب السيرة على إضافتها وإبرازها في رسالتها التي يود إرسالها إلى أصحاب العمل، وخاصة حديثي التخرج هم بأمس الحاجة إلى معرفة كيفية إضافة الهدف المهني والوظيفي في سيرته الذاتية، واليوم عبر مفتاح القمة سنتعرف على ما هو هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج وكيفية إدارجه في ال CV.
ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية – ما هو هدفك الوظيفي؟
الهدف الوظيفي Career Objective في السيرة الذاتية هو توضيح الغاية التي تسعى لتحقيقها في مجال العمل والمساهمة التي ترغب في تقديمها للشركة أو المؤسسة التي تتقدم للعمل بها. يهدف الهدف الوظيفي إلى جذب انتباه صاحب العمل وإظهار مدى توافقك مع متطلبات الوظيفة وأهداف الشركة.
لكتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، يُفضل أن يكون واضحًا وموجزًا وملائمًا للوظيفة التي تسعى للحصول عليها. يمكنك الاستعانة بالنقاط التالية لمساعدتك في صياغة هدف وظيفي فعال:
- تحديد مجال العمل: ابدأ بذكر المجال الذي ترغب في العمل فيه، مثل تكنولوجيا المعلومات، التسويق، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة، الطب، وما إلى ذلك.
- التركيز على الإسهام: صاغ هدفك الوظيفي بطريقة تبرز كيف يمكنك أن تساهم في نجاح الشركة أو المؤسسة. استخدم عبارات مثل “تسعى لتطوير مهاراتي وخبراتي في مجال X للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة” أو “السعي لتوفير حلول مبتكرة وتحسين العمليات لتحقيق الكفاءة والاستدامة”.
- الطموح والنمو الشخصي: أظهر رغبتك في النمو والتطور المهني، مثل “العمل على توسيع مهاراتي وتعلم التقنيات الجديدة في مجالي” أو “تطوير قدراتي القيادية والتحليلية لتحقيق التميز في العمل”.
- توافق القيم: حاول أن تعبر عن توافق قيمك الشخصية مع قيم الشركة أو المؤسسة التي تتقدم للعمل بها. مثلاً، إذا كانت الشركة تركز على الابتكار والتعاون، يمكنك ذكر رغبتك في العمل في بيئة تشجع على التفكير الإبداعي والعمل الجماعي.
- باختصار، يجب أن يكون الهدف الوظيفي ملهمًا ومحفّزًا لصاحب العمل، وأن يظهر رغبتك الحقيقية في تحقيق نجاح وتميز في الوظيفة المطلوبة.
اقرأ المزيد: كود خصم كامبلي
كيفية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز
كيفية إدراج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية يتطلب الاهتمام بتوجيه العبارات وصياغتها بطريقة فعالة وملائمة. فيما يلي خطوات توجيهية لمساعدتك في كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز:
- ابدأ بتحديد مجال العمل: أشير إلى المجال الوظيفي الذي تستهدفه وتود العمل فيه، مثل التسويق، المبيعات، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، أو أي مجال آخر.
- اذكر المستوى الوظيفي المرغوب: حدد المستوى الوظيفي الذي تطمح إليه، سواء كان ذلك مديرًا، متخصصًا، مستشارًا، أو أي منصب آخر يتناسب مع مستوى خبرتك ومهاراتك الحالية.
- ركز على المساهمة: صاغ الهدف الوظيفي بطريقة تسلط الضوء على كيفية مساهمتك في المنظمة أو الشركة التي تتقدم للعمل بها. استخدم عبارات مثل “السعي لتحقيق النجاح والتميز في مجالي وتوفير قيمة مضافة للمؤسسة” أو “تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة لتعزيز العمليات وتحقيق الأهداف”.
- اكتب بشكل موجز وواضح: اجعل الهدف الوظيفي ملخصًا وموجزًا، لا يزيد عن جملتين أو ثلاث جمل، لضمان قراءته بسهولة وفهمه من قبل صاحب العمل.
- ضع تأكيدًا على التطور والنمو الشخصي: أظهر رغبتك في الاستمرار في تطوير مهاراتك والنمو المهني، وتحقيق التفوق في مجالك. على سبيل المثال، يمكنك استخدام عبارات مثل “العمل على تطوير مهاراتي واكتساب المعرفة في تكنولوجيا المعلومات لتحقيق التميز في مجال البرمجة”.
- اجعله مخصصًا لكل وظيفة: قد يكون من المناسب تخصيص الهدف الوظيفي بحسب الوظيفة المحددة التي تتقدم لها، وذلك عن طريق توجيه العبارات لتتوافق مع متطلبات ومهام الوظيفة المحددة.
مثال لهدف وظيفي: “أهدف إلى العمل كمدير مبيعات في شركة رائدة في قطاع التكنولوجيا، حيث يمكنني تطبيق خبرتي ومهاراتي في قيادة فرق المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، وتطوير علاقات قوية مع العملاء وتعزيز العلامة التجارية للشركة”.
ومن المهم ذكر أنه يجب تخصيص الهدف الوظيفي بناءً على احتياجاتك والمستوى الوظيفي الذي تستهدفه، واستخدم لغة احترافية وجذابة للتأكيد على إمكاناتك وأهدافك المهنية.
اقرأ المزيد: كيف تحقق الراحة النفسية في العمل وتحافظ عليها؟
متى تستخدم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
تستخدم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية عندما تكون تبحث عن وظيفة جديدة أو تقدم لشركة معينة، حيث يُعد الهدف الوظيفي جزءًا هامًا من السيرة الذاتية، حيث يساعد صاحب العمل على فهم رغباتك وأهدافك المهنية ومدى توافقك مع المنصب الوظيفي المعروض.
يتم وضع الهدف الوظيفي في أعلى السيرة الذاتية، بعد المعلومات الشخصية والملخص الوظيفي (إن وجد). يساعد الهدف الوظيفي على جذب انتباه صاحب العمل من خلال توضيح ما تسعى إليه وكيف يمكنك أن تساهم في نجاح الشركة أو المؤسسة.
وإليك بعض الحالات التي يمكنك استخدام الهدف الوظيفي فيها في السيرة الذاتية:
- بدء مسيرة وظيفية: عندما تكون لديك تجربة قليلة أو لا تجربة سابقة في سوق العمل، يمكنك استخدام الهدف الوظيفي لتوجيه اهتمام صاحب العمل إلى رغبتك في بدء مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك في مجال معين.
- تغيير المجال الوظيفي: إذا كنت تسعى للانتقال إلى مجال عمل جديد أو صناعة مختلفة، يمكنك استخدام الهدف الوظيفي للتعبير عن رغبتك في تحويل مهاراتك وخبراتك الحالية إلى المجال الجديد وتحقيق نجاح فيه.
- استهداف وظيفة محددة: عندما تكون تتقدم لوظيفة محددة، يمكنك استخدام الهدف الوظيفي لتوجيهه بشكل أكثر تحديدًا لتلبية متطلبات الوظيفة وإبراز مدى توافقك معها.
- من الضروري تخصيص الهدف الوظيفي لكل وظيفة تقدم لها، وذلك لضمان تعزيز انطباعك الإيجابي على صاحب العمل وتحقيق توافق أكبر بين مهاراتك ومتطلبات الوظيفة.
اقرأ المزيد: كل ما تريد أن تعرفه عن المقابلات الوظيفية
هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج
هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج محاسبة ولغيره من التخصصات العملية والعلمية، من الضرروي أن يكون لديك هدف وظيفي ومهني واضح، وذلك لتنجح في المسيرة العملية بعد التخرج من الجامعة، وإليك هدف وظيفي جاهز يمكن أن يكون انطلاقة جيدة لك في العالم المهني:
- هدف وظيفي: الحصول على فرصة عمل تمكنني من تطوير مهاراتي والمساهمة في نجاح منظمة مرموقة، وهذا الهدف الوظيفي يشتمل على عدة عناصر مهمة:
- تحسين المهارات: تهدف هذه الجملة إلى التأكيد على أهمية تطوير مهاراتك الشخصية والمهنية. يمكنك ذكر المهارات الرئيسية التي ترغب في تحسينها وتطويرها في مجال عملك.
- المساهمة في النجاح: تعكس هذه العبارة رغبتك في أن تكون جزءًا فاعلًا في نجاح المنظمة التي ستنضم إليها.
- يمكنك ذكر رؤيتك لكيفية تحسين أداء المنظمة ومساهمتك في تحقيق أهدافها.
- الاهتمام بالمنظمة: استخدم كلمة “مرموقة” لتوضيح رغبتك في الانضمام إلى منظمة ذات سمعة جيدة ومرموقة.
- قم بتحديد الميزات التي تعجبك في هذه المنظمة وكيف يمكن لعملك أن يكون له تأثير إيجابي عليها.
- ضع هذا الهدف الوظيفي في سيرتك الذاتية واستخدمه أثناء مقابلات العمل. قد تحتاج أيضًا إلى تعديله بناءً على المجال الذي تتقدم إليه والوظيفة المحددة التي تسعى للحصول عليها. استخدم هذا الهدف كنقطة انطلاق لتحديد مسارك المهني والسعي نحو تحقيق التطلعات والطموحات التي تمتلكها كخريج جديد.
اقرأ المزيد: الربح من الانترنت بدون خبرة
ما هي اهمية تحديد الهدف الوظيفي
تحديد الهدف الوظيفي ذو أهمية كبيرة لعدة أسباب. إليك بعض الأسباب التي توضح أهمية تحديد الهدف الوظيفي:
- توجيه الجهود: يساعد تحديد الهدف الوظيفي في توجيه جهودك وتركيز طاقتك نحو تحقيق هدف محدد. يعمل الهدف كنقطة مرجعية تساعدك في تحديد الأولويات واتخاذ القرارات المناسبة لتحقيق هدفك.
- الرؤية والاتجاه: يعمل تحديد الهدف الوظيفي كمصدر للرؤية والاتجاه في حياتك المهنية. يمنحك شعورًا بالغاية والتوجه الذي يمكن أن يحفزك ويساعدك في التغلب على التحديات والصعوبات التي قد تواجهك.
- الراحة النفسية: عندما تحدد هدفًا وظيفيًا وتعمل نحو تحقيقه، قد تشعر بالرضا والارتياح النفسي. يمكن أن يساهم تحقيق الهدف الوظيفي في الشعور بالإنجاز والثقة بالنفس والرضا عن العمل الذي تقوم به.
- التخطيط والتنظيم: تحديد الهدف الوظيفي يساعدك في وضع خطة عمل منظمة لتحقيقه.
- يمكنك تحديد الخطوات الضرورية والموارد المطلوبة والوقت المناسب لتحقيق هدفك. يعمل التخطيط والتنظيم على زيادة فرص نجاحك وتحقيق النتائج المرجوة.
- التطوير المهني: يمكن أن يساهم تحديد الهدف الوظيفي في تعزيز التطور المهني. عندما تعرف ما الذي تسعى لتحقيقه، يمكنك تحديد المهارات والمعرفة التي تحتاج إلى اكتسابها وتطويرها لتحقيق هدفك. هذا يمكن أن يؤدي إلى فرص مهنية أفضل وتقدم في مجال عملك.
اقرأ المزيد: ما هي مهارات التسويق الإلكتروني
ختاماً، تعرفنا في مقال اليوم على ما هو الهدف الوظيفي وكيف يمكن إدراجه في السيرة الذاتية، وفيه سردنا الكثير من المعلومات والنصائح الضرورية لأي شخص يريد النجاح في حياته العملية، حيث تلعب السيرة الذاتية للخريج أو خريج الثانوي أو أي شخص يريد الحصول على فرصة عمل، دوراً كبيراً في الحصول على الوظيفة التي يستحقها، فلهذا يجب أن تولي تطوير مهاراتك وقدراتك أهمية كبيرة.